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2020-03-11
紀委辦公室
原創
358

為組(zu)織做好國和一號(hao)示(shi)範工程(cheng)全(quan)項(xiang)目防(fang)疫監督管理,近期,國核示(shi)範紀委制定《國和一號(hao)示(shi)範工程(cheng)全(quan)項(xiang)目防(fang)疫監督管理方案》(以下lu)虺啤啊斗槳浮貳保   quan)項(xiang)目在疫情防(fang)控期間開(kai)展監督工作提(ti)供基(ji)本遵循和依據。

方案》fen)饕  嘍揭讕蕁 嘍僥諶蕁 嘍椒絞shi)等(deng)5個方面,明確國和一號(hao)示(shi)範工程(cheng)全(quan)項(xiang)目(業主、監理、第三方服務(wu)團隊、總包方、各參建單(dan)位)建立監督組(zu)織體(ti)系,針對防(fang)疫職責履行情況開(kai)展全(quan)面監督,暢通(tong)舉報渠道和舉報電話。

此項(xiang)工作由國核示(shi)範紀委辦牽頭,項(xiang)目總包單(dan)位和各參建單(dan)位安cai)拋 毆?魅嗽yuan)(各單(dan)位紀檢(jian)負責人+聯絡員(yuan)1名)作為全(quan)項(xiang)目監督組(zu)織體(ti)系dang)稍yuan)。國核示(shi)範直接監督監理、第三方服務(wu)團隊、總包方,間接監督各參建單(dan)位。各單(dan)位負責本單(dan)位及其下游承包商的(de)具體(ti)監督工作。

針對落實(shi)不力、頂風作案、違反紀律等(deng)情況提(ti)出追責意見,按(an)《國和一號(hao)示(shi)範工程(cheng)疫情防(fang)控期間相關紀律規定》嚴肅追責問責。


                                                                                                  監督內容

第一,監督傳達貫徹情況。傳達學(xue)習(xi)黨(dang)中(zhong)央(yang)和習(xi)近平總書記有關重要講話精神,以及集團公司和當(dang)地政府有關疫情部(bu)署和要求是否(fu)到位。

第二,監督公司決策(ce)部(bu)署情況。公司決策(ce)是否(fu)完(wan)整承接上(shang)級要求,是否(fu)部(bu)署到位,組(zu)織是否(fu)得力,責任是否(fu)明確,是否(fu)結(jie)合實(shi)際制定具體(ti)落實(shi)措(cuo)施和應急預案等(deng)。

第三,監督疫情排查情況。是否(fu)如實(shi)準確報告疫情防(fang)控工作信息,有無(wu)遲報、漏報、瞞報等(deng)情況,特(te)別(bie)是與疑似病例(li)和確診病例(li)接觸人員(yuan)排查是否(fu)全(quan)覆蓋(gai),是否(fu)做到情況明、信息準;組(zu)織是否(fu)得力,責任是否(fu)到人等(deng)。

第四,監督隔離落實(shi)情況。返(fan)dang)獺 fan)崗、復工人員(yuan)是否(fu)嚴格(ge)按(an)規定隔離,有無(wu)違反隔離規定私自(zi)外(wai)出等(deng)情況。

第五,監督聚集活動(dong)情況。有無(wu)聚餐、大型集會活動(dong)、上(shang)xi)嗉 zhong)用餐、擅自(zi)提(ti)前復工等(deng)情況。

第六(liu),監督措(cuo)施落實(shi)情況。各單(dan)位、各部(bu)門是否(fu)按(an)照政策(ce)及方案要求宣(xuan)貫到位、履職到位,組(zu)織是否(fu)得力,責任是否(fu)到人;疫情防(fang)控工作,特(te)別(bie)是與疑似病例(li)和確診病例(li)接觸人員(yuan)排查是否(fu)全(quan)覆蓋(gai),如實(shi)準確報告信息;進入廠區(qu)、辦公樓等(deng)有無(wu)測溫lu)觳椋 喑che)、電梯、辦公區(qu)、宿舍、餐廳、洗手間等(deng)重點部(bu)位是否(fu)按(an)規定消毒、佩戴口罩、分(fen)散(san)就餐或分(fen)散(san)就坐等(deng)。

第七(qi),監督物資保障情況。口罩、消毒液、測溫lu)頻deng)物資是否(fu)充(chong)足,采購是否(fu)有計劃並按(an)計劃實(shi)施,發放是否(fu)公平公正,有無(wu)個人貪佔或私自(zi)挪用;捐(juan)贈物資shi)涫shi)落地情況。

第八,監督關心(xin)關愛(ai)情況。對疫區(qu)員(yuan)工及家(jia)屬在防(fang)疫一線的(de)員(yuan)工是否(fu)關心(xin)關愛(ai)到位,慰問信等(deng)是否(fu)發到員(yuan)工本人。

第九,監督違規違紀情況。組(zu)織和個人是否(fu)按(an)要求執行,配合開(kai)展防(fang)疫工作;有無(wu)違反當(dang)地政府有關規定問題;有無(wu)不按(an)規定請示(shi)、報告重大事(shi)項(xiang)問題,如瞞報、漏報、遲報、錯報、謊報重要信息;有無(wu)散(san)播不實(shi)信息、傳謠、造(zao)謠問題;有無(wu)擅離職守(shou),不到崗到位,不服從組(zu)織安cai)牛 蠆壞5dang)、不作為、慢作為問題;有無(wu)工作流(liu)于形式(shi),作風不實(shi)、履責不力問題;有無(wu)截留群眾防(fang)疫、救濟物資shi)任侍狻span>

第十,監督其他需(xu)要監督的(de)事(shi)項(xiang)。


                                                                                                            監督方式(shi)

第一,參與式(shi)監督。參加公司決策(ce)會議,監督決策(ce)過程(cheng)及結(jie)果。是否(fu)傳達學(xue)習(xi)黨(dang)中(zhong)央(yang)和習(xi)近平總書記有關重要講話精神,以及集團公司和當(dang)地政府有關疫情部(bu)署和要求,公司決策(ce)是否(fu)完(wan)整承接、部(bu)署到位;是否(fu)結(jie)合實(shi)際制定具體(ti)落實(shi)措(cuo)施和應急預案;防(fang)疫工作組(zu)織是否(fu)得力、責任是否(fu)到人,等(deng)等(deng)。

第二,現(xian)場抽查監督。深入一線,監督了解職責履行情況。如有無(wu)違反當(dang)地政府有關規定問題;返(fan)dang)獺 fan)崗、復工人員(yuan)是否(fu)嚴格(ge)按(an)規定隔離,有無(wu)違反隔離規定私自(zi)外(wai)出等(deng)情況;有無(wu)返(fan)崗計劃,並按(an)計劃返(fan)崗、復工;有無(wu)聚餐、大型集會活動(dong)、上(shang)xi)嗉 zhong)用餐、擅自(zi)提(ti)前復工等(deng)情況;進入廠區(qu)、辦公樓等(deng)有無(wu)測溫lu)觳椋 喑che)、電梯、辦公區(qu)、宿舍、餐廳、洗手間等(deng)重點部(bu)位是否(fu)按(an)規定消毒、佩戴口罩、分(fen)散(san)就餐或分(fen)散(san)就坐等(deng);有無(wu)擅離職守(shou),不到崗到位,不服從組(zu)織安cai)牛 蠆壞5dang)、慢作為、不作為問題;有無(wu)工作流(liu)于形式(shi),作風不實(shi)、履責不力問題,等(deng)等(deng)。

第三,舉報監督。疫情防(fang)控期間,鼓(gu)勵廣大員(yuan)工對違規違紀行為監督舉報。舉報電話︰186631872180631-7766218;舉報郵箱(xiang)︰jubao@spic.com.cn(外(wai)網)、jubao@snpdp.com(內網)。

第四,人員(yuan)訪談。通(tong)過訪談了解政策(ce)宣(xuan)貫是否(fu)到位,防(fang)疫管理規定是否(fu)清楚掌握(wo);政策(ce)制定是否(fu)公平公正,工作安cai)攀欠fu)合理合規;有無(wu)違反當(dang)地政府有關規定問題;疫情防(fang)控工作,特(te)別(bie)是與疑似病例(li)和確診病例(li)接觸人員(yuan)排查是否(fu)全(quan)覆蓋(gai),是否(fu)做到情況明、信息準、如實(shi)準確報告信息;相關職能部(bu)門是否(fu)履職到位,慰問工作是否(fu)按(an)規定落實(shi)到位;物資發放是否(fu)公平公正,有無(wu)個人貪佔或私自(zi)挪用物資;是否(fu)存在體(ti)溫lu)觳狻 鋈朔fang)護、消毒等(deng)不到位的(de)問題;是否(fu)有組(zu)織和個人瞞報、漏報、遲報、錯報、謊報重要信息;有無(wu)散(san)播不實(shi)信息、傳謠、造(zao)謠問題;有無(wu)擅離職守(shou),不到崗到位,不服從組(zu)織安cai)牛 蠆壞5dang)、慢作為、不作為問題;有無(wu)工作流(liu)于形式(shi),作風不實(shi)、履責不力問題;有無(wu)截留群眾防(fang)疫、救濟物資shi)任侍猓蝗嗽yuan)是否(fu)按(an)計劃返(fan)崗、復工,等(deng)等(deng)。

第五,資料查閱。檢(jian)查各項(xiang)防(fang)疫工作記錄(lu),是否(fu)按(an)要求實(shi)施;捐(juan)贈物資shi)涫shi)落地情況;慰問關愛(ai)落實(shi)情況;口罩、消毒液、測溫lu)頻deng)是否(fu)充(chong)足,物資采購是否(fu)制定計劃並按(an)計劃執行;物資發放是否(fu)公平公正,有無(wu)個人貪佔或私自(zi)挪用;消毒記錄(lu)、體(ti)溫lu)觳餳鍬lu)、垃圾處理記錄(lu);物資領用及使用記錄(lu);物資出入庫記錄(lu);隔離記錄(lu)及解除隔離證明;有無(wu)返(fan)崗計劃,並按(an)計劃返(fan)崗、復工,等(deng)等(deng)。

對于監督發現(xian)的(de)問題,具備立行立改條件(jian)的(de),監督人員(yuan)口頭提(ti)出後,責任單(dan)位或部(bu)門要立即整改。監督發現(xian)問題要形成監督記錄(lu),發送(song)責任單(dan)位或部(bu)門的(de)工作組(zu)成員(yuan),原則上(shang)兩日內整改完(wan)成,監督人員(yuan)對完(wan)成情況進行驗(yan)證。


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